ITAérea patrocina el Foro de Liderazgo y Capital Humano de Aeropuertos de ACI-LAC

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ITAérea Aeronautical Business School, en calidad de miembro permanente de ACI-LAC, se enorgullece de ser el principal patrocinador del Foro de Liderazgo y Capital Humano en Aeropuertos y la reunión del Comité de Recursos Humanos de ACI-LAC. El tema principal del foro del presente año es el uso de Inteligencia Artificial (IA) para la gestión humana.

El evento tuvo lugar los días 24, 25 y 26 de julio en la ciudad de Panamá y acogió a multitud de gestores aeroportuarios miembros del Consejo Latinoamericano de Aeropuertos con el fin de mejorar los estándares de excelencia entre los aeropuertos de la región.

Los directores y personal de RRHH de los distintos gestores aeroportuarios asistentes al evento compartieron las prácticas en Recursos Humanos que cada uno de ellos está desarrollando y se celebraron charlas informativas sobre métodos novedosos en la gestión de los RRHH, como es el uso de la inteligencia artificial en la gestión del capital humano.

La formación impartida en los talleres de este foro, capacitan a los expertos en RRHH que utilicen la Inteligencia Artificial (IA) para analizar datos relacionados con la remuneración, selección, desarrollo y análisis de rotación, entre otros, para identificar oportunidades de optimización mediante la implementación de soluciones inteligentes.

Del mismo modo, se llevó a cabo un diagnóstico de las acciones acometidas en el ámbito del capital humano durante el último ejercicio y, sobre todo, se afianzaron las relaciones entre los asistentes.

ITAérea y ACI-LAC comparten la premisa de que los trabajadores son el activo más importante de los aeropuertos. Mediante el desarrollo de personal capacitado, los aeropuertos pueden asumir el reto de potenciar su crecimiento y desarrollo.

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